وظائف شاغرة في قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي ..وصحة عسير..والهيئة والملكية بالجبيل

أعلنت

---

قوات الدفاع الجوي عن توفر وظائف للمواطنين السعوديين الراغبين في العمل على وظائف بند الأجور ولائحة المستخدمين من حملة الثانوية العامة فما دون في مقر الإدارة العامة للشئون الادارية والمالية بقوات الدفاع الجوي وفروعها بالمسميات والمواقع التالية:

 

– الشروط الواجب توفرها:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2- أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الثانوية وما دون.

3- أن يكون المتقدم لديه رخصة قيادة سارية المفعول.

4-  اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية والكشف الطبي.

5- أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.

6- أن لايكون مفصول من خدمة الدولة.

7- أن يكون مستعداً للقيام بمهام الوظيفة.

8- أن يكون المتقدم مسجل في نظام ( ساعد ) بوزارة الخدمة المدنية.

– للتقديم على هذه الوظائف إرسال السيرة الذاتية على الايميل (adchr2030@gmil.com) مع العلم بأن أخر موعد للتقديم هو تاريخ (1440/11/04هـ).

من جهة أخرى أعلنت مديرية الشؤون الصحية بمنطقة عسير عن توافر 61 وظيفة شاغرة للرجال والنساء على بند الأجور والمستخدمين.
وتشمل مقار العمل عدة محافظات وقرى تابعة للمنطقة، للعمل بمسميات: «خادم صحي، وحارس، وعامل فني أو حرفي، وسائق، وخادمة، وعامل بند أجور، ومراسل».
وتتطلب الوظائف المعلنة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على شهادة الثانوية العامة، مع تقديم ما يفيد إثبات السكن ، وألا يقل عمر المتقدم عن 17 سنة مع إرفاق جميع المستندات، وألا يكون المتقدم متقاعدًا من وظيفة مدنية أو عسكرية، مع موافقة الموظف  على عدم المطالبة بالنقل أو التكليف في حاله ترشحه للوظيفة التي يبدأ التقديم إليها بدءًا من اليوم الأحد، ولمدة ثلاثة أيام، عبر الرابط.
وينص نظام الخدمة المدنية، على الشروط العامة للتعيين في الوظائف أن يكون الموظف المعين سعودي الجنسية، ويجوز في الوظائف التي تتطلب كفايات غير متوافرة في المتقدمين السعوديين استخدام غير السعوديين لشغل هذه الوظائف، وذلك بموجب القواعد التي يضعها مجلس الوزراء بهذا الشأن.

وتشمل الشروط العامة للوظائف بالوزارات والهيئات الحكومية، أن يكون الموظف لائقًا صحيًّا، وحسن السيرة والأخلاق وحاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة ويجوز لمجلس الوزراء الإعفاء من هذا الشرط، كما يُشترط في الموظف الذي يتم تعيينه أن يكون غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالقصاص

كما أعلنت الهيئة الملكية بالجبيل عن توافر وظائف هندسية وفنية وإدارية من خلال برنامج التأهيل والإحلال بالهيئة.وتشمل مسميات الوظائف المعلنة على الموقع الإلكتروني للهيئة، «مُهندس مدني، وفني تكييف، وفني كهربائي، وكاتب استلام وتسليم».

وتتباين شروط الوظائف المعلنة طبقا لكل مسمى على حدة، فيتطلب العمل بوظيفة «مهندس مدني»، أن يكون المتقدم حاصلًا على بكالوريوس في الهندسة المدنية، ومزودًا بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة الطرق.

كما تشمل شروط وظيفة «فني كهرباء»، حصول المتقدم على درجة الدبلوم في تخصص «قوى كهربائية»، ولديه خبرة مناسبة في صيانة المباني والتمديدات الكهربائية والآلات الكهربائية وملمًا بأسس الصيانة والتشغيل للمعدات الكهربائية والقياس والتحكم.

وللتقدم لوظيفة «فني تكييف»، يشترط أن يكون المتقدم، حاصلًا على درجة الدبلوم في تخصص «ميكانيكا عامة» أو «مركبات»، ومتمكنًا من التعامل مع مهامه الوظيفية المتعددة، ومجيدا لمهارات التواصل، واللغة الإنجليزية، وذا خبرة مناسبة في ذات التخصص.

أما وظيفة « كاتب استلام وتسليم»، فيشترط للتقدم إليها أن يكون المتقدم، حاصلًا على درجة الدبلوم في تخصص الإدارة العامة، وقادرًا على التعامل مع مهام متعددة في آن واحد، وملمًا بمهارات الحاسب الآلي، ومجيدًا للغة الإنجليزية ولمهارات التواصل الفعال، على أن يتم التقديم بالدخول على هذا الرابط.

يُذكر أن نظام الخدمة المدنية، ينص على الشروط العامة للتعيين في الوظائف، وتشمل أن يكون الموظف المعين سعودي الجنسية، وذلك إعمالًا لسياسة توطين الوظائف في المملكة؛ بحيث يشمل التوطين القطاعات كافة، ويجوز في الوظائف التي تتطلب كفايات غير متوافرة في المتقدمين السعوديين استخدام غير السعوديين لشغل هذه الوظائف، وذلك بموجب القواعد التي يضعها مجلس الوزراء بهذا الشأن.

وتشمل الشروط العامة للوظائف بالوزارات والهيئات الحكومية، أن يكون الموظف عند تعيينه مكملًا 18 عامًا من العمر ولائقًا صحيًّا، وحسن السيرة والأخلاق وحاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة ويجوز لمجلس الوزراء الإعفاء من هذا الشرط، كما يُشترط في الموظف الذي يتم تعيينه أن يكون غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالقصاص.